近日，海南省住房和城乡建设厅等多家单位印发《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的实施方案》，提出通过建设建筑产业工人培育基地、将符合条件的建筑工人纳入住房保障范围、建立技能导向激励机制等措施，着力培育符合新时代要求的建筑产业工人队伍。
方案要求，海口、三亚、儋州等地方政府以及临高金牌港开发区等园区要积极与大型建筑业企业、职业院校、社会培训机构共同建设建筑产业工人培育基地，将职业培训中心、劳务企业总部、农民工住房纳入基地规划建设。
鼓励符合条件的企业建立首席技师制度，建立技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室，扩大技能人才队伍规模;要求各地有关部门引导企业建立完善建筑工人职业培训制度，坚持“政校合作、政企合作、校企合作”，推动农民工向新时代建筑产业工人转变;提出将符合条件的建筑产业工人纳入住房保障范围，按政策解决进城务工的建筑产业工人子女入园入学等问题。
同时，还列出了推进劳务企业转型发展、保障建筑产业工人权益、完善职业技能培训体系、建立技能导向激励机制、推进建筑工人实名制管理、积极开展建筑工匠培育活动等的具体做法。
此外，方案提出，到2025年，海南省将基本形成符合建筑业特点的用工方式，对建筑工人的管理实现公司化、专业化，建筑工人权益保障机制基本完善;建筑工人终身职业技能培训、考核评价体系基本健全;到2035年，建筑工人就业高效、流动有序，职业技能培训、考核评价体系完善，建筑工人权益得到有效保障，形成高质量建筑产业工人队伍。
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